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教育部发文!没教师资格证也能考教招?!

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教育部发文!没教师资格证也能考教招?!

发布日期:2021-05-14 作者:深圳龙腾教育 点击:

近期人社部、教育部近日联合印发了《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,鼓励任教、可持在有效期内的教资合格证明或笔试合格成绩报名应聘、确保8月15日前完成教师招聘任务!



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这份通知里这些重点,与大家有关!



鼓励和引导高校生任教


统筹高校毕业生就业和教师招聘。继续多措并举促进高校毕业生到中小学幼儿园就业。落实基层事业单位公开招聘倾斜政策,进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教,全面加强教师队伍特别是基层教师队伍建设,为教育高质量发展提供人才支撑。



可持教资合格证明或笔试成绩报名应聘


各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师,应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。


受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。




重点补充紧缺学科教师


按照国家要求和学校需求,有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充,着力解决教师队伍学科结构性矛盾;重点加大幼儿园教师补充力度,推进学前教育改革发展;结合高考改革选课走班的要求,加大力度补充普通高中紧缺学科教师,满足教育事业发展需要。



可组织二次招聘,保证特岗招聘完成率

深入实施“特岗计划”,保证招聘完成率。要按照“特岗计划”工作部署,切实做好义务教育阶段“特岗计划”招聘的组织实施工作。精心分配计划,优化待遇保障,广泛宣传政策,吸引广大高校毕业生应聘。


一次性招聘未完成计划的省份,可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘,保证招聘完成率。各地可结合实际在国家通用语言薄弱的“三区三州”等民族地区,探索开展学前教育阶段“特岗计划”试点。



创新教师招聘办法


创新教师招聘办法,强化乡村振兴人才保障。积极引导高校毕业生到乡村学校任教。在坚持公开招聘基本制度的基础上,适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件,可以拿出一定数量岗位面向本县市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;招聘本科以上高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘,可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

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本文网址:http://www.szltedu.cn/news/463.html

相关标签:教师证,教师资格证

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